Cuatro de cada diez talleres tienen menos de tres técnicos en plantilla

El 38% de los talleres cuenta con entre tres y cinco técnicos, aunque son muchos más los de tres que los de cinco, y el 42% de las empresas hace su actividad con menos de tres técnicos, según Conepa.

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Cuatro de cada diez talleres tienen menos de tres técnicos en plantilla

Siempre se ha dicho que los talleres españoles son, en esencia, pequeños y con estructuras muy contenidos. Por eso, quizá, logran sobrevivir mejor que otros negocios cuando las circunstancias económicas y financieras no son las mejores. Pues bien, esa es una realidad que deja claro la “II Encuesta de Actividad y Clima Empresarial en los Talleres Españoles” realizada por Conepa (Federación Española de Empresarios de Talleres de Automoción), con respuestas de 286 talleres de toda España.

Así, la conclusión es que las empresas de mantenimiento y reparación de vehículos siguen siendo mayoritariamente micro y nano pymes. Y es que el 38% de los talleres cuenta con entre tres y cinco técnicos, aunque son muchos más los de tres que los de cinco. De hecho, el 42% de las empresas de reparación realiza su actividad con menos de tres técnicos en plantilla, mientras que casi seis de cada diez (el 56%) cuenta con una sola persona en administración.

Otros datos interesantes de este informe realizado por Conepa son el de la edad media de los técnicos, que se sitúa en los 49 años, y el de la edad media de los profesionales que se encargan de tareas administrativas y de gestión, que está sobre los 56 años.

En cuanto a la evolución del empleo, casi ocho de cada diez talleres (el 78%) declara contar con la misma plantilla que en trimestre anterior. Apenas un 12% dice haberla ampliado (en todos los casos en un solo técnico más), mientras que un 10% indica haberla reducido (un 3% en un empleado y un 7% en dos empleados). En definitiva, las plantillas se mantienen sin cambios.

Además, más de la mitad de los talleres (el 54%) está satisfecho con la dimensión de su plantilla, un 43% cree que tendría que reforzar el equipo y apenas un 3% considera tener una plantilla excesiva. Datos todos ellos que evidencian que los talleres podrían contratar más personal de estar disponible y que la mano de obra, junto con la rentabilidad, es uno de los grandes retos del sector a corto y medio plazo.

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